春是自然界一年中的新生季节，而人生的新生季节，就是一生只有一度的青春。
随着社会的不断发展，现代人对自己的生活要求也越来越讲究，以前的装潢设计已不能满足现在人的需求，一般的装修逐渐被这个社会淘汰，现在更多的是对室内的装饰是越来越重视，家具的设计、室内照明的设计、色调、布艺等都成为现在的主流，“软装饰”，花钱少，费时少，可以自己动手设计和布置，深受快节奏生活的青年一代的喜爱，正成为一种新的生活时尚，上元教育特别推出室内软装设计培训。
工作要求
1.设计准备。
①接受委托任务书，或根据标书要求参加投标； ②明确设计期限编定设计计划进度表，考虑各工种的配合； ③明确设计任务和要求，如室内的使用性质、功能要求、造价等； ④收集分析有关的资料信息，熟悉设计的有关规范，现场勘测等； ⑤签订合同，设计进度安排，与业主商议确定设计费率。
2.方案设计。 进一步收集、分析资料与信息，构思立意，进行初步方案设计； 确定初步方案，提供设计文件，包括：平面图、天花图、立面展开图、色彩效果图、装饰材 料实样、设计说明与造价概算； 初步设计方案的修改与确定。 现代建筑室内空间设计不仅仅局限于是满足人们的居住的生活场所，它已成为 在工作之余能够满足精神生活，发展个人专长和爱好，从事学习、社交、娱乐等活动的多功能场所。
薪资待遇
划分为三个阶段。 第1阶段为入职的前两年，按各单位实际情况正常工作的薪资结构可获得月收入约2000.00－-3000.00元。 第二阶段为入职两年后至四年内，设计师本人各项工作开展顺利，能够深刻理解不同装饰设计风格的应用和解决各类用户需求，按薪资结构可获得月收入约7000.00－-12000.00元。年收入可达8－-15万元。 第三阶段为入职四年后，设计师本人能够从事家庭空间装饰与公共空间的各类装饰风格设计，按薪资结构年收入可达20－-30万元并持续增高。
联系我时，请说是在老客网上看到的，谢谢！